Déléguée aux Droits des Femmes et à l'Egalité

Mission Départementale aux Droits des Femmes et à l'Egalité

L'objectif de la Mission Départementale aux Droits des Femmes et à l'Egalité est double puisqu'il s’agit :
► d'assurer l'égalité entre les hommes et les femmes dans des domaines aussi divers que la vie professionnelle, l'éducation, la formation, la culture, le sport et les loisirs,
► de promouvoir les droits des femmes, car si ces droits sont désormais inscrits dans la loi, il importe de faciliter leur mise en oeuvre dans les faits.
Sur le plan national, cette politique est mise en œuvre par Mme Roselyne BACHELOT, Ministre des Solidarités et de la Cohésion Sociale.
Sur les plans départemental et régional, cette politique est menée respectivement par la chargée de mission départementale et la déléguée régionale aux droits des femmes. Elle est définie respectivement par les Préfets de département et de région.

Actualités

Les femmes et la création d'entreprise

En France, les femmes représentent le tiers des créateurs d'entreprise individuelle. Cette même tendance se retrouve en Champagne Ardenne. Très souvent, les créatrices/repreneuses démarrent leur activité avec de plus petits moyens financiers.
Avec le Fonds de garantie à l’initiative des femmes (FGIF), l’Etat encourage celles qui souhaitent créer, reprendre ou développer une entreprise, en facilitant leur accès à un prêt bancaire pour réaliser leur projet.
Le FGIF est destiné à toute femme qui souhaite créer, reprendre ou développer une entreprise, quel que le secteur d’activité et quel que soit le statut de l’entreprise envisagée. Le FGIF intervient sur des prêts de 5 000 € minimum. Précisons que, pour en faire la demande, il n'est pas nécessaire d'avoir un accord de principe de la banque.
Jusqu’à 38 112 € de prêt, l’intervention maximale du FGIF est de 70 %. Au-delà de ce montant de prêt, la garantie maximale du FGIF est limitée à 27 000 €. La durée des prêts garantis doit être comprise entre 2 et 7 ans.
L'un des principaux avantages du FGIF est que la créatrice/repreneuse d'entreprise n'a pas à fournir de cautions personnelles. Par ailleurs, elle peut, via ce dispositif, bénéficier d'un réseau d'experts en financement d'entreprise.
Dépliant informatif

Le décret n° 2011-1830 du 6 décembre 2011 crée le contrat pour la mixité des emplois et l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en fusionnant deux dispositifs d'aides financières : le contrat pour l'égalité professionnelle et le contrat pour la mixité des emplois qui sont donc supprimés.
Ce contrat vise à favoriser la diversification des emplois occupés par les femmes et leur promotion dans l'entreprise dans l'objectif de réduire les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes. Il trouve son fondement dans l'article L.1142-4 du code du travail qui autorise des mesures temporaires prises au seul bénéfice des femmes, visant à établir l'égalité entre les femmes et les hommes, en particulier en remédiant aux inégalités de fait dont font l'objet les femmes, par des mesures réglementaires prises dans les domaines du recrutement, de la formation, de la promotion et de l'amélioration des conditions de travail.
Nouveau contrat pour la mixité des emplois et l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Circulaire du 17/02/2012 relative aux conditions d'application du contrat pour la mixité des emplois et l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Egalité professionnelle et salariale entre les femmes et les hommes  (lien avec fiches exemplaires du ministère)

Pour en savoir plus : site du ministère des Solidarités et de la Cohésion sociale - rubrique femmes/égalité  - égalité professionnelle - entrepreneuriat des femmes

Prix 2012 de la vocation scientifique et technique des filles

Vous êtes élève d’une classe de terminale d’un lycée d’enseignement général, technologique, professionnel, ou agricole, du secteur public ou privé sous contrat. Vous choisissez de vous orienter vers une formation scientifique ou technologique dans laquelle les filles sont peu nombreuses. Ce prix de 1 000 € vous intéresse.
Consultez les informations et téléchargez le dossier :
1) Lisez la fiche d’information et le tract,
2) Téléchargez puis renseignez le dossier de candidature.
Pour tout renseignement sur les dates de retrait et le dépôt des dossiers, contactez la Délégation aux droits des femmes et à l’égalité du département.

Des conseils précieux et gratuits en matière de justice (article du Journal de la Haute-Marne)

Le point d'accès au droit à Chaumont (article de Voix de la Haute-Marne)


Protocole départemental visant à lutter contre les violences faites aux femmes

Quelles souffrances au travail? Identifier, prévenir, agir

La journée de formation sur le thème : "Quelles souffrances au travail? Identifier, prévenir, agir" organisée le 6 décembre 2011 à l'école de Gendarmerie à Chaumont a été un franc succès.
programme
dépliant informatif
article du Journal de la Haute-Marne du 8 décembre 2011

Résultats du concours "Talent de la création d'entreprise" des BGE

  

Ce concours a été créé pour favoriser la création d'entreprises et la création d'emplois.

Le concours talent de la création d'entreprise se réalise déjà en régions, puis sur le plan national. En 2011, 1 500 candidats ont déposé leur candidature sur le plan national, 53 en région Champagne-Ardenne, 10 en Haute-Marne (4 F / 6 H). Le jury a eu lieu le 9 juin 2011, à Reims.

Les objectifs de ce concours sont principalement d'encourager la création d'entreprise et de valoriser le rôle de l'accompagnement lors du processus de la création d'entreprise. Il est organisé par les BGE (ex boutiques de gestion), réseau associatif d'intérêt général, avec d'autres partenaires, financeurs du prix. Ainsi, la DRDFE finance le prix "Talent de Femmes".

Les critères pour concourir sont :
- avoir créé son entreprise (entre le 1/1/10 et le 31/3/11),
- avoir été accompagné par un organisme d'aide à la création d'entreprise.

Différentes rubriques sont proposées : innovation technique/technologique; artisanat/commerce; dynamique rurale; économie sociale/solidaire; services; talent de femmes...

Un gagnant en région pourra être sélectionné à la suite pour concourir en national (c'est ce qui vient d'arriver à Franck Prodhon pour "Babel interprétariat" pour une meilleure insertion, à Chaumont).

En région, les prix sont compris entre 1 000 et 3 000 €. En national, ils s'élèvent de 4 000 à 8 000 €.

L'évaluation se réalise sur différents critères : étude du parcours personnel et professionnel du créateur, sa capacité à entreprendre, le développement de son projet, sa motivation, sa capacité de conviction, etc.

Des lauréats haut-marnais ont été récompensés, notamment, en plus de Franck Prodhon, Carole Burtin pour son site portail internet, Yaquoila, proposant des loisirs divers (avec agenda de sorties) sur toute la France.

Le prix "Talent de Femmes" a été remporté par une Auboise.

Même si tous n'ont pas gagné un prix, tous ont été félicités pour la qualité et l'originalité de leur création.

A noter encore en Haute-Marne, concernant les femmes candidates :
- un salon de bien-être à Lecey (dans une yourte mongole),
- la pension / éducation canine du Bassigny, à Sarrey,
- une menuiserie à Allichamps.

Ce concours a lieu tous les ans, ne manquez pas la prochaine édition si vous êtes concerné(e)!

Articles de presse

Formation sur la contraception

Le 23 juin 2011, la DDCSPP de la Haute-Marne a organisé sa quatrième journée de formation, consacrée au thème de la contraception. S’adressant aux professionnels encadrant du public susceptible d’être orienté, conseillé ou informé, l’objectif  de cette journée était de réactualiser les connaissances médicales sur cette thématique, d’échanger sur les outils pédagogiques et l’approche psychologique des usagers.
Il est important de noter le paradoxe français actuel : un taux d’utilisation de contraceptifs les plus élevés d’Europe, mais aussi un nombre d’IVG important. Tout doit donc être mis en œuvre pour permettre une meilleure information et utilisation de la contraception.
Cette journée, introduite par Catherine Maillot, Déléguée Départementale aux Droits des Femmes et à l'égalité, était animée par le CODES 52 et financée par la Délégation régionale aux droits des femmes et à l'égalité.
Etaient présents 25 professionnels des secteurs sanitaires, sociaux et éducatifs du département.
Deux présentations théoriques suivies de débats ont eu lieu, le matin :
- un diaporama sur les différents contraceptifs (avantages et inconvénients) commenté par le Docteur Ognong, gynécologue au centre hospitalier de Langres.
- un exposé réalisé par Mme Mathieu, psychologue et vice-présidente du CIDFF, sur le sujet : comment aborder, en individuel, la vie sexuelle, affective et la contraception ?
L’après-midi, sous forme de mises en situations de groupes, avec des outils et une animation,  proposés par  le CODES, le thème comment aborder en collectif, la vie sexuelle, affective, et la contraception ? a été développé.
Des documents divers ont été échangés ainsi que des références bibliographiques et sites internet pour compléter cette formation.
L'annuaire contraception 52 (dernière version) a été  commenté et distribué.
NB : 12 personnes n'ont pas pu être inscrites cette année car pour les cas concrets de l'AM, 25 personnes suffisent pour une bonne interactivité. Il est proposé par les personnes présentes de réaliser 2 journées par an.

Séminaire Femmes et Sport à Saint-Dizier

Un séminaire organisé par la direction départementale de la cohésion sociale et de la protection des populations et la préfecture de la Haute-Marne sur le thème "Femmes et Sport" se tiendra le vendredi 10 juin à Saint-Dizier avec la participation de la chargée de mission départementale aux droits des femmes et à l’égalité. Après une conférence introductive sur les thèmes de "La pratique féminine sportive en France" et des "Droits des femmes et de l’égalité", l’association "Femmes, Sport, Culture et Formation du pays Drouais" (Eure et Loir) présentera une pratique originale de développement du football féminin dans les quartiers. Trois tables rondes ponctueront ensuite la journée : "le sport en Haute-Marne, une réalité rurale et urbaine", "organisation de la pratique sportive féminine en Haute-Marne" et "quels bénéfices les femmes tirent-elles du sport ?".
Article du JHM du 15/06/2011

Plan interministériel de lutte contre les violences faites aux femmes

La ministre des solidarités et de la cohésion sociale, Roselyne Bachelot-Narquin, a présenté, le 13 avril 2011, le troisième plan interministériel de lutte contre les violences faites aux femmes. Il couvrira la période 2011-2013. Il s'inscrit dans la continuité des précédents en maintenant les questions de violences intra-familiales, des mariages forcés et de la polygamie une vigilance soutenue.
Mais il aborde aussi la question des violences sexistes et sexuelles au travail, ainsi que le viol et les agressions sexuelles ainsi que les liens entre la prostitution et la traite des êtres humains.
Il conjugue 3 orientations : "Protection, prévention, solidarité".
Pour en savoir plus

Annuaire contraception 52


Participez au 2ème prix régional pour l'égalité organisé par la Région Champagne-Ardenne !

La Confédération de l’Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment (CAPEB) organise, pour l’année scolaire 2010/2011, la cinquième édition du concours national : Conjuguez les métiers du bâtiment au féminin !

Le thème de cette année : L’impact du développement durable dans les métiers du bâtiment :
une opportunité pour l’accès des femmes aux métiers du bâtiment !

Ce concours s’adresse aux élèves de troisième dans le cadre de l’option de découverte professionnelle ou de la séquence d’observation. De septembre 2010 à avril 2011, les participants au concours élaborent leur dossier. Ils ont toute latitude pour rencontrer la CAPEB de leur département ou prendre contact avec les artisans du bâtiment du département s’ils le désirent.
Document informatif
Guide d'accompagnement

Ouvrir sa boîte en Champagne-Ardenne

www.champagne-ardenne-envie-dentreprendre.fr est une plateforme de sensibilisation, d’informations et de conseils en ligne à destination des créateurs et des repreneurs d’entreprise, y compris dans le domaine de l’Economie sociale et solidaire de Champagne-Ardenne. D’accès gratuit, il a été conçu pour faciliter le passage de l’étape de projet à la phase de concrétisation : il apporte des informations techniques et méthodologiques fiables et professionnelles, oriente vers les réseaux d’accompagnement et propose toute l'actualité régionale et locale en matière de création-reprise d'entreprises. Ce portail est développé à l’initiative de la Région Champagne-Ardenne en partenariat avec la Caisse des Dépôts et l’APCE.

Les dossiers actuels :
- La lutte contre les violences faites aux femmes
- Les actions phares pour les femmes
- Créations pour la femme
- La santé
- L'accès des femmes aux responsabilités
- L'égalité professionnelle
- L'égalité des chances dans le système éducatif
- Faciliter l'articulation des temps de vie
- Le FGIF : Fonds de Garantie pour la création, la reprise ou le développement d'entreprise à l'Initiative des Femmes
- CIDFF

Repères historiques
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"Ce qui constitue la vraie démocratie, ce n'est pas de reconnaître des égaux, mais d'en faire"

Léon GAMBETTA

 

"Vivre, c’est transformer l’expérience en conscience"

 

André MALRAUX

La Chargée de Mission aux Droits des Femmes Annuaire contraception 52 La lutte contre les violences faites aux femmes